Responsable de centre h/f - abskill seclin (59)

ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORASFORMATION, est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des softskills.

En tant que Responsable de centre et rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous dirigez, animez et contrôlez l'ensemble des équipes et des activités du centre ABSKILL de Seclin (59), en plaçant le client au centre de vos intérêts.

Vous êtes garant du développement de vos centres de profit tant en termes de chiffre d’affaires que de résultats d'exploitation, et mettez en place des plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production.


1. Le développement commercial de vos centres de profit :

* Assurer la gestion commerciale de la clientèle existante, leur suivi et fidélisation, ainsi que le développement de la clientèle locale;
* Assurer un suivi et un lobbying auprès des financeurs partenaires;
* Assurer le développement de votre portefeuille clients avec une veille continue du marché, ainsi qu’un démarchage de nouveaux prospects;
* Répondre aux appels d’offres locaux et régionaux, en lien avec notre Responsable Appels d’Offres;
* Assurer un suivi de la CRM.


2. Le management de vos équipes :

* Assurer la gestion et l’animation du personnel et les recrutements des personnels non cadres techniques et administratifs;
* Contrôler la conformité de la qualité des formations de votre personnel et du contenu pédagogique aux exigences légales et réglementaires, ainsi qu’aux normes de la Société;
* Assurer la gestion des coûts de personnel;
* Contrôler et valider avant envoi les notes de frais du personnel, les éléments variables sur la paie, les états de présence, ainsi que les éléments pour enregistrer un intervenant extérieur et recruter un nouveau salarié.


3. La gestion financière de vos centres de profit :

* Contrôler le chiffre d’affaires ainsi que le planning formateurs et matériels;
* Superviser la fonction administrative;
* Construire les budgets d’exploitation du Centre;
* Maîtriser les coûts et la marge brute d’exploitation;
* Assurer le suivi et le maintien des agréments;
* Anticiper, préparer et suivre les contrôles administratifs et techniques.
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