Responsable comptable et administration du personnel (h/f)

Rejoignez Kieback & Peter, un acteur clé de l'automatisation des bâtiments, et boostez votre carrière dans un environnement innovant et familial. Si vous cherchez à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous. Faites la différence au sein d'une équipe collaborative et tournée vers l'avenir !
Nous recherchons un(e) Responsable Comptable et Administration du Personnel en CDI pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une solide expérience en gestion comptable et administration des ressources humaines, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et rigoureux, cette opportunité est faite pour vous.
Vos principales missions :
* Assurer la comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan,
* Réaliser et gérer les bulletins de paie sur Sage pour 30 personnes et les déclarations associées,
* Gérer les ressources Humaines : stratégie RH, pilotage de projets RH, l'administration du personnel, suivi du CSE, recrutements, formation.
* Manager le pôle administratif.
Profil recherché :
* Formation Bac +3/5 en comptabilité,
* Expérience significative (6 ans minimum) sur un poste similaire,
* Maîtrise de l'environnement Sage, Excel,
* Autonomie, discrétion, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel,
* Planification et respect des délais
* L'Anglais est un plus.
Détails du poste :
* Lieu : Eragny
* Type de contrat : CDI
* Statut : Cadre, forfait jours
* Rémunération : 38 - 45K selon expérience
* Date de début : dès que possible
Pourquoi rejoindre Kieback & Peter ?
* Un environnement stimulant : vous travaillerez dans une entreprise innovante et en pleine expansion, avec des projets passionnants et variés.
* Un cadre de travail agréable : nous prônons une culture de travail collaborative, respectueuse et ouverte.
* Des avantages attractifs : prime de bilan, restaurant inter-entreprises, prise en charge de la mutuelle à 60%, télétravail exceptionnel.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée