Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un(e) référente bio-nettoyage à temps plein.
Le référent bio-nettoyage réalise le lien entre le CHU (dans sa globalité), et les prestataires en charge du marché de l’externalisation du bio-nettoyage.
Il mesure la qualité des prestations réalisées au vu du cahier des charges en place, par différents outils et s’applique à faire évoluer les situations non conformes par les prestataires.
Activités :
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer le suivi au quotidien de la réalisation des prestations demandées dans le cadre du marché en cours :
1. Réaliser des évaluations contradictoires, aléatoires avec ou sans le prestataire et des constats visuels sur l’ensemble du CHU et de ses annexes, pour suivre la qualité et la réalisation des prestations,
2. Participer aux réunions mensuelles de chaque prestataire,
3. Relever, analyser et traiter les dysfonctionnements remontés par les services de soins et de consultations en lien avec les prestataires.
4. Suivre l’utilisation du logiciel GINAH :
- Surveillance de l’utilisation faite par les prestataires,
- Accompagnement des services de soins dans l’utilisation du logiciel pour la déclaration des sorties,
- Remontée des dysfonctionnements auprès de la Direction Services Numériques (DSN).
5. Gérer, en collaboration de l’aide-référent, les constats effectués dans les locaux communs (demande de reprise de bio-nettoyage non conforme, effectuer les demandes d’intervention (DI) nécessaires selon les besoins et surveiller leur réalisation, suivi de la traçabilité).
Assurer le suivi des tâches ponctuelles et / ou périodiques, demandées aux prestataires :
6. Organiser et vérifier les Nettoyages Approfondis après travaux ou dans le cadre annuel de la prise en charge approfondie des locaux,
7. Organiser et vérifier les prestations complémentaires demandées ponctuellement par les services de soins, de consultations ou autres.
Accompagner les services de soins et les agents des plateaux logistiques :
8. Assurer la formation continue des agents hospitaliers dans leur domaine de compétence sur l’hygiène hospitalière (technique de travail, protocoles, matériels et produits),
9. Aider les services de soins et de consultations dans la recherche d’un matériel nouveau ou le renouvellement en évaluant le besoin,
10. Assurer sur l’horaire du soir et particulièrement entre 17h et 19h, une permanence pour tous les secteurs du CHU afin de répondre aux sollicitations des services de soins, consultations, plateaux logistiques et prestataires (en collaboration avec le cadre de santé de garde).
Compétences requises :
11. Connaissances en matière d’Hygiène Hospitalière générales : protocoles, produits, matériels, techniques de travail,
12. Connaissances en matière de prévention des infections associées aux soins et des précautions qui en découlent,
13. Connaissances sur la prévention des troubles musculo-squelettiques et des précautions qui en découlent,
14. Maitrise pack Office + connaissance « logiciels métier » du CHU.
Qualités professionnelles requises :
15. Capacité à s’organiser dans son secteur et être force de proposition,
16. Capacité à travailler en équipe avec une certaine capacité à l’adaptation, avec les prestataires et les services de soins,
17. Capacité à se positionner face à des agents hospitaliers pour faire appliquer des procédures institutionnelles (cahier des charges, protocoles d’hygiène, etc.) et face aux prestataires avec diplomatie et tact,
18. Capacité à construire, utiliser et faire évoluer des outils de travail ou méthodes de travail,
19. Capacité à former et informer les agents hospitaliers dans son domaine de compétence,
20. Capacité à formaliser un écrit (compte-rendu de réunion ou de projet, mails, protocole, etc...).
Liens hiérarchiques :
Le référent bio-nettoyage dépend du Pôle des Ressources Matérielles et de la Direction des Achats, de la Logistique et du Patrimoine,
Il est placé sous l’autorité du Responsable Logistique et de la Responsable Bio-nettoyage.
Conditions de travail :
21. Poste de travail à 100 %, du lundi au vendredi,
22. Lieu de travail : Ensemble des sites du CHU y compris les annexes,
23. Horaires de travail : Roulement sur 4 semaines avec les horaires suivants :
3 semaines « horaires fixes :
- 2 semaines du MATIN > 7h30 / 15h30 ou 8h / 16h,
- 1 semaine du SOIR > 11h / 19h actuellement (évolution de cet horaire sur une plage horaire 12h- 20h à terme),
1 semaine « horaire choisi par l’agent » (à choisir dans un des 4 horaires ci-dessus).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.