Responsable périscolaire (h/f)

Les missions du poste

Référent des différents temps péri et extrascolaires :
Élabore avec le responsable multi-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi-sites, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.

Encadre les enfants et anime l’équipe durant les temps :

1. Pause méridienne élémentaire
2. Accueils postscolaires maternel ou élémentaire
3. Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire

Gestion des équipes présentes sur les temps dédiés :

4. Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique
5. Garant du respect de la Charte de pause méridienne
6. Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées
7. Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe
8. Animer certaines réunions
9. Accompagner et former les agents
10. Contribue à l’appréciation de la manière de servir des agents horaires
11. Tenue quotidienne du registre de présence des adultes

Encadrement des groupes d’enfants :

12. Tenue quotidienne des pointages des présences
13. Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d’enfants.
14. Favoriser l’expression, la participation et la créativité des enfants.
15. Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi-sites.
16. Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
17. Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
18. Participer à l’ensemble des activités proposées
19. Bâtir des séances et support d’animation
20. Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités

Favoriser le dialogue local et informer le public

21. Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents)
22. Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de l’information relative aux activités périscolaires.

Évaluation des projets menés

23. Participer à l’évaluation du projet pédagogique et des projets d’animation

Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité

24. Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d’activités
25. Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
26. Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d’incidents.
27. Assurer le suivi sanitaire des enfants
28. Gestion des PAI

Direction d’ALSH à certaines vacances scolaires :

29. Animer et piloter son équipe
30. Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
31. Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d’animation et leur évaluation
32. Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d’incident...
33. Animer la relation avec les familles
34. Déclaration de l’équipe à la SDJES pour chaque période de direction
35. Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin est.

Assurer l’Intérim du responsable multi-site en son absence

Missions ponctuelles :

36. Participation aux réunions de service
37. Participation aux projets de la Direction de l’éducation et de la jeunesse
38. Participation aux commissions de recrutement

Appartenance à un ou des groupes de travail :
Participation à divers groupes de travail à l’échelle de la Direction

Le profil recherché

Formation :

39. Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d’exercer les fonctions d’animation et de direction en accueils sans hébergement
40. êté du 3 nov. 2014 modifiant l’arrêté du 12 décembre 2013 : direction d’accueils périscolaires et BAFD

Expérience :
Expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir-faire :

41. Capacité à animer
42. Organiser une activité
43. Savoir communiquer
44. Savoir accueillir
45. Animer un réseau/un groupe
46. Appliquer les normes, procédures et règles

Connaissances techniques/théoriques :

47. Connaissance statutaire de la fonction publique territoriale
48. Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
49. Connaissance du cadre règlementaire des ALSH et activités d’animation
50. Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale
51. Gestes premiers secours PSC1.
52. Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP
53. Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel)

Savoir-être :

54. Qualités relationnelles
55. Créativité
56. Capacité d’adaptation
57. Sens de la pédagogie
58. Ponctualité
59. Capacité d’écoute
60. Esprit d’équipe
61. Faire preuve d’autorité
62. Rigueur

Bienvenue chez Mairie de Versailles

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Cycle de travail :
Temps de travail annualisé sur la base de 1607h
Avantages :

63. Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
64. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
65. Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Chargement Lieu : Versailles Contrat : CDD

Mairie de Versailles

4 Avenue de Paris 78000 Versailles