Responsable Développement de la Formation
Impulso recherche son/sa Responsable Développement de la Formation !
Un rôle clé au cœur de notre mission
Rejoindre Impulso, c’est bien plus qu’un job : c’est une aventure humaine, une opportunité unique d’avoir un impact réel sur l’accès à la formation et au développement des compétences, en particulier pour les associations et entrepreneurs sociaux.
Dans un contexte où le monde associatif a plus que jamais besoin de soutien pour se structurer, se financer et se développer, nous recherchons un(e) Responsable Développement de la Formation. Cette personne aura pour mission de renforcer notre offre pour aider concrètement les acteurs de terrain à monter en compétences et à maximiser leur impact.
Ce que tu feras au quotidien
1. Démarcher activement les associations, collectifs et universités/écoles pour leur proposer des solutions de formation adaptées.
2. Identifier les besoins précis des acteurs de terrain afin de leur offrir des outils concrets et actionnables.
3. Comprendre les attentes des partenaires et financeurs, afin de proposer des formations finançables et attractives.
4. Adapter et co-construire nos formations avec et pour les bénéficiaires.
5. Travailler au marketing et aux partenariats stratégiques pour décupler la visibilité de nos offres.
6. Mettre en place et animer des sessions de formation dynamiques et engageantes.
7. Former les associations et collectifs dans leur structuration et leur recherche de financements.
8. Outiller et former notre équipe pour garantir une transmission efficace des savoirs.
9. Donner cours en écoles et universités via un cours intéractif et innovant.
10. Gérer l’administratif et le financement des formations, en lien avec les dispositifs existants.
11. Assurer la mesure d’impact de nos formations et améliorer en continu nos parcours.
12. Assurer le lien partenarial avec les écoles et les universités.
Le profil que l’on recherche
1. Tu es pédagogue, passionné(e) par l’impact social et entrepreneur dans l’âme. Tu aimes les relations humaines.
2. Compétence, appétence et/ou expérience en démarchage et vente.
3. Appétence ou expérience en formation, pédagogie ou ingénierie de la formation.
4. Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
5. Sens de l’analyse, de la proactivité et goût pour l’expérimentation.
6. Capacité à aller au bout des choses.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Un rôle stratégique au sein d’une ONG en plein développement.
2. Un impact direct sur le terrain et une mission porteuse de sens.
3. Une expérience riche, où tu apprendras autant que tu transmettras.
4. Un réseau inspirant, composé d’écoles, d’experts et de partenaires engagés.
5. Un environnement bienveillant et stimulant, où l’initiative est encouragée.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Envoie-nous ton profil et dis-nous pourquoi tu es la personne qu’il nous faut !
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