Poste à pourvoir le 17 février 2025. Une expérience préalable dans le domaine de l'insertion est exigée.
MISSIONS :
Recrutement des salariés en insertion :
- Collaborer avec l'équipe insertion pour assurer le suivi des ETP (équivalents temps plein) et signaler les besoins en recrutement.
- Diffuser les offres d'emploi auprès des partenaires locaux de l'emploi.
- Organiser et animer des sessions d'information collective.
- Participer aux entretiens individuels de recrutement en lien avec l'équipe insertion.
- Gérer les demandes d'agrément.
- Accueillir les salariés lors de leur arrivée.
Accompagnement des salariés en parcours d'insertion :
- Soutenir les salariés dans l'élaboration de leur projet professionnel (PMSMP, formations...).
- Identifier et lever les freins à l'emploi.
- Animer des ateliers collectifs.
- Accompagnement des publics les plus éloignés de l'emploi
Travail en partenariat :
- Collaborer avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et du monde économique.
Participation à la vie associative :
- Contribuer aux activités de l'association départementale des Restos du Coeur.
- Travaille en collaboration avec les bénévoles...
vous êtes titulaire du diplôme de conseiller(ère) en insertion professionnelle et avez une bonne connaissance des dispositifs d'insertion (partenaires, aides à l'emploi, contrats d'insertion, formations...).
- Capacité à travailler en équipe avec des salariés et bénévoles,
- Ouverture d'esprit, bienveillance et écoute active,
- Sens de l'organisation et confidentialité.
- Connaissance du territoire : Bonne maîtrise des enjeux d'insertion et de formation dans le Sud Vendée, ainsi que du bassin d'emploi local.
Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi sauf événement.
Le chantier d'insertion des Restos du Coeur de Fontenay-le-Comte (Les Jardins du Coeur) accompagne une quinzaine de personnes en parcours d'insertion Son activité principale repose sur le maraîchage, avec une production destinée aux centres alimentaires des Restos du Coeur de Vendée.
Experience: 4 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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