Chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse (h/f)

STC, reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société STC recherche un(e) chauffeur-livreur H/F.

Cet emploi est à pourvoir dès que possible au départ d'Annecy (74).

Missions :

Vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration.

L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc.).

Vos principales tâches sont :

- Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises ;
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas ;
- Respecter les règles de conduite et de sécurité routière ;
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison ;
- Connaître les principes de l'écoconduite et de la relation client ;
- Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) ;
- Vérifier des documents de livraison ;
- Respecter le port d'équipements de protection individuelle.

Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maitrisez l'utilisation des nouvelles technologies, et avez une bonne connaissance de la Savoie et Haute-Savoie.

Vous êtes ponctuel, organisé, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative.
Rejoignez-nous et postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail.

Vos conditions de travail ? :

- Poste basé sur Annecy (74).
- Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00 (pause incluse). 39H/semaine
Salaire de base + prime de qualité + heures supplémentaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un véhicule léger,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.