Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés.
En tant que Technico-commercial EST-FRANCE, vous êtes responsable du développement du courant d'affaires sur votre secteur. Véritable interface technique et commerciale, vous accompagnez les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi des actions commerciales :
Les missions sont :
- Le développement global du courant d'affaires sur les zones concernées,
- L'accompagnement technique et interface avec les Clients
- Le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export
- La participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos marchés, ainsi qu'à la mise au point de produits adaptés à chaque catégorie de Client/métier.
- La participation à quelques salons professionnels dédiés
- Le développement et la participation à notre approche RSE
Profil requis :
Savoir-être
- Organisé
- Autonomie/initiative.
- Proche du terrain et des clients
Savoirs :
- Formation supérieure commerciale ou technique
- Expérience 3 à 5 ans dans le développement commercial
Experience: 3 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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