Technicien de maintenance batterie (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la régénération et l'entretien des batteries industrielles, un Technicien de maintenance Batterie (H/F). Sous la direction du responsable d'atelier, vos principales missions seront :
- Régénération des batteries : Conduire les opérations de régénération en respectant les processus internes, nettoyer les batteries, prendre les mesures nécessaires (tension, densité), remplacer les cellules si besoin, et compléter les niveaux de fluides.
- Diagnostic et intervention chez le client : Diagnostiquer les batteries sur site, remplir les bons d'intervention, et respecter les dates d'intervention fixées.
- Contrôle qualité : Assurer la conformité des pièces neuves, renseigner les fiches de suivi de fabrication, et garantir la qualité d'assemblage.
- Sécurité et matériel : Porter les équipements de protection individuelle (EPI), maintenir le poste de travail propre, et signaler les dysfonctionnements du matériel.
- Communication interne : Participer aux réunions internes, respecter les procédures de l'entreprise, et organiser son temps de travail.
- Image de l'entreprise : Représenter l'entreprise dans toutes les relations professionnelles en respectant son identité et ses valeurs.
Les compétences techniques et qualités nécessaires sont :
- La maîtrise des outillages électroportatifs (disqueuse, perceuse),
- L'esprit d'équipe,
- La rigueur,
- L'organisation,
- L'autonomie,
- Le respect des procédures, et la force de proposition.
- La capacité de conduite d'engins de manutention (CACES 1, 2, 3 et 5), et formation électrique (B1VL, B1ML, etc.) sont un plus.
Si vous êtes passionné par les technologies de batteries et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap