Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée en foyer de vie (h/f)

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires).
Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution.

Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance).

MISSIONS :
Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant :
- Leur bien-être et leur épanouissement
- Leur socialisation
- Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie.
A ce titre, vos missions principales seront :
- Concevoir, évaluer et mettre en œuvre le projet individualisé en équipe pluridisciplinaire, avec la personne accompagnée et son entourage.
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents.
- Accompagner les résidents à l'hygiène corporelle, à l'entretien de leur chambre et de leur linge de manière quotidienne par le biais d'une évaluation des capacités et un soutien pour pallier aux insuffisances.
- Remplir les documents de suivis d'accompagnement à l'hygiène et à l'entretien des chambres.
- Participer à la préparation des repas.
- Maintenir une veille dans les démarches administratives et de gestion budgétaire des personnes.
- Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires.
- Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins.
- Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments.
- Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.)
- Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe.
- Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne.
- Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement.
- Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires.

PRE REQUIS :
- Etre titulaire d'un diplôme de DEES (Educateur spécialisé),
- Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social,
- Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique.
- Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST).

REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature
- Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour)
- Mutuelle à 90 % financée par l'employeur
- 5 congés supplémentaires
- PC et smartphone

COMMENT NOUS REJOINDRE :
Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence ES/FV

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.