Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative 27 000€ - 34 000€ Descriptif de l'emploi Au sein du service Maitrise de l’Energie (MDE) d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu’en matière d’opportunité de développement des Energies Renouvelables.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif.
Alors n’hésitez plus et candidatez ! Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous serez amené(e) à réaliser, pour un panel de communes et d’intercommunalités, les quatre missions suivantes :
•Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux
•Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE
•Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication
•Participer à la vie du réseau des Conseillers Energie et Economes de flux, à la dynamique de l’équipe et du service maitrise de l’Energie et à ses projets Profils recherchés Savoir :
•Bac +2+3 ou équivalent (DUT, Licence Pro dans le domaine technique ou environnement)
•Intérêt fort et/ou connaissances dans le domaine de la MDE et des EnR
•Appétence pour les chiffres et intérêt pour les montages financiers
•Bureautique et outils collaboratifs
Savoir-faire :
•Analyser un contexte, une problématique
•Animer des réunions et s’exprimer à l’oral
•Travailler en mode projet et conduire un projet
•Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
•Savoir rendre compte
Savoir-faire relationnel :
•Aisance relationnelle
•Esprit d’équipe
•Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
•Sens de l’organisation
•Esprit d’initiative
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