Apprenti coffreur-bancheur h/f (h/f)

Cette opportunité s'inscrit dans le cadre du dispositif d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Avant de candidater, nous vous invitons à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou référent(e) social(e).

Qui sommes nous ? INSERM, agence spécialisée dans l'emploi temporaire par l'insertion professionnelle, recrute un Apprenti Coffreur-bancheur h/f

Sous l'autorité du chef de chantier et du chef d'équipe vos principales missions seront :
- Prendre connaissance des plans de chantier
- Tracer, implanter les ouvrages élémentaires du chantier après consultation des plans.
- Mettre en œuvre les différents coffrages
- Savoir mettre en place l'étaiement d'un coffrage
- Mettre en place des différentes réservations et mannequins
- Participer au coulage en guidant le grutier (connaissance des signaux conventionnels)
- Décoffrage après prise du béton

Savoir :
Formation : Titre pro Coffreur Bancheur en alternance
Niveau d'expérience : Débutant.e accepté.e

Savoir-être :
- Curiosité
- Ponctualité

Date de début du contrat : Janvier 2025
Durée de la mission : 1 an
Lieu d'exercice : Rennes
Salaire horaire : taux horaire apprentissage. % du taux horaire minimum conventionnel en fonction de l'âge
Contrat proposé : Apprentissage

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.