Informations complémentaires
Direction : MDD Sud Agglomération - Services sociaux
Service : Maison du département de Limoges – Les Portes Ferrées
Pôle : Pôle administration générale et territoriale
Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE, FILIERE MEDICO-SOCIALE
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché territorial
Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle.
Temps de Travail : Temps plein
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Au sein du département de la Haute-Vienne, 5 Maisons du département (MDD), composées d’une équipe managériale et de professionnels médico-sociaux et administratifs, déclinent les politiques en matière d’action sociale, de protection de l’enfance, d’insertion et de soutien aux personnes âgées et/ou handicapées. Ainsi, 375 agents (travailleurs sociaux et médico-sociaux et personnels administratifs) accompagnent quotidiennement les plus fragiles.
La Maison du département Sud Agglomération comprend 11 sites où interviennent une Directrice, 7 cadres et une équipe pluridisciplinaire de 104 agents (secrétaires, assistants de service social, référents éducatifs en prévention, référents éducatifs en placement familial, conseillères en économie sociale et familiale, techniciennes de l’intervention sociale et familiale, médecin, puéricultrices, infirmières, sages-femmes, référentes APA/PCH, travailleurs sociaux polyvalents).
Place(é) sous l’autorité hiérarchique du (de la) directeur(trice) de la Maison du Département - services sociaux - et sous l’autorité fonctionnelle du (de la) directeur(trice) du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi (PSEIE) et du (de la) directeur(trice) du pôle personnes âgées-personnes handicapées (PAPH), vous assurez la déclinaison harmonisée des politiques sociales territorialisées – PAPH, insertion, action sociale, PMI, … (hors placement familial).
Décliner les orientations des Pôles PSEIE et PAPH en matière d’action sociale, d’insertion socio-professionnelle, de prévention et de prise en charge des personnes âgées et des adultes en situation de handicap,
Inscrire les usagers dans une logique de parcours et garantir une prise en charge globale en s’assurant de la transversalité des interventions, y compris en faisant le lien avec les suivis en protection de l’enfance (AEMO et PF),
Assurer l’encadrement technique de proximité sur l’ensemble des champs d’intervention (appui technique et veille juridique, validation des accompagnements contractualisés, suivi des prestations départementales – APA – PCH,…),
Coordonner la mise en place d’actions socio-éducatives, médico-sociales et de prévention sur le territoire,
Participer, en appui de la fonction de direction, au développement des partenariats, préparer les instances et représenter le Département,
Assurer une continuité de service en suppléant les autres responsables accompagnement social en cas d’absence.
Diplôme d’État en travail social ou formation universitaire (administrative, managériale, …)
Maîtrise du cadre juridique des politiques sociales territorialisées et de leur évolution
Connaissance de l’environnement territorial
Permis B nécessaire.
Compétences managériales : animation d’équipe, gestion de conflit, pilotage d’activité, évaluation et rendu compte, accompagnement du changement,
Maîtrise des outils de la conduite de projets,
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métier),
Personnes à contacter
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
Directeur du pôle personnes âgées, personnes handicapées
Directrice de la Maison du département Sud Agglomération - services sociaux
Conditions d'exercice/Avantages
Poste à temps complet 39H30/semaine
Télétravail possible
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
de la copie des diplômes
de la copie du permis de conduire
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Ou par courrier à :
Direction des ressources humaines
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