Chief product officer (h/f)

CHIEF PRODUCT OFFICER (H/F) Dans un contexte de fort développement, l’équipe Produit de Staff & Go se renforce Nous recherchons notre futur.e Chief Product Officer (H/F) QUI SOMMES-NOUS ? Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution RH, la plus modulable du marché français s’adresse à tous les professionnels de la paie et des ressources humaines. Notre impact : diviser par 5 la charge de travail sur la gestion administrative du personnel. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer un environnement de travail qui met l’humain au cœur des priorités Bénéficier de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement. Partagez nos valeurs : Performance, Agilité, et innovation. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que CPO tu jouera un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie produit. Tu seras rattaché directement à Hakim, le co-fondateur. Tu seras responsable de diriger l’équipe produit (3 Product Managers, assistant PM en alternance, Product Designer et apprenti UI/UX Designer), d’assurer la bonne exécution de la roadmap, et de garantir que nos solutions répondent parfaitement aux besoins de nos clients tout en alignant les objectifs produit sur les impératifs business de l’entreprise. ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONS Discovery et delivery : Responsable de la roadmap et du run, tu seras en charge de la conception des fonctionnalités et de la coordination entre les différentes équipes (métiers, marketing, design, tech) et devras assurer la priorisation des sujets. Leadership et gestion d’équipe : Manager et encadrer l’équipe produit (Product Managers, Product Designers). Encourager une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence. Product-Market Fit : Travailler en étroite collaboration avec les équipes (marketing & sales) pour identifier les besoins du marché et ajuster les produits en conséquence pour assurer un Product-Market Fit optimal. Technologie et innovation : Apporter un fort leadership technique pour guider les décisions concernant les technologies utilisées, les choix d’architecture et les innovations nécessaires pour rester compétitif sur le marché. Optimisation des processus : Améliorer les processus de développement produit pour assurer une exécution efficace, réduire le time-to-market, et garantir la qualité des livrables. TON PROFIL Tu as au moins 4 ans d’expérience en Product, dans un environnement de startup / scale up BtB. Une expérience préalable dans l’écosystème des experts comptable ou RH, est fortement souhaitée. Tu as une forte sensibilité aux enjeux business, avec une capacité à aligner la stratégie produit sur les objectifs financiers et commerciaux de l’entreprise. Tu sais travailler en méthode Agile et Lean Tu fais preuve de leadership. Tu sauras être un interlocuteur ajusté pour les équipes métiers et utilisateurs externes. Tu es organisé(e) et rigoureux(se) tu sais gérer plusieurs projets et sujets en parallèle, en étant capable de naviguer entre des sujets très micro opérationnels et des sujets macro stratégiques. ALORS REJOINS-NOUS CAR… Tu seras plongé(e) dans un environnement de travail agréable et motivant au sein d’un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d’expérimentations Tu auras de fortes perspectives d’évolution en fonction de la croissance de l’entreprise Tu auras une carte restaurant (PLUXEE) Tu auras une mutuelle remboursée à 100% (niveau de base, sans option) Tu auras un remboursement à 50% de tes frais de transports (abonnement hebdomadaire/mensuel …) Tu auras accès à une billetterie d’avantages sur 300 000 offres (Hello CSE) REMUNERATION Tu auras un statut cadre Tu seras en forfait jour Tu auras une rémunération fixe et variable en fonction de ton profil Tu auras des BSPCE DEROULEMENT DES ENTRETIENS Process de recrutement en 4 étapes Entretien téléphonique avec Jeanne, notre RH pour mieux te connaitre et comprendre ton plan de carrière Entretien technique avec Hakim le co-fondateur Entretien final avec Fouad le second co-fondateur Prise de référence