L'ICO est un établissement de santé privé d'intérêt collectif qui assure des missions de prévention, de soin, de recherche et d'enseignement dans le champ de la cancérologie.
Nos 1 600 salariés, répartis sur deux sites (Angers et St Herblain), s'engagent au quotidien dans la prise en charge des patients autour de valeurs fortes : l'engagement, l'esprit d'équipe et le respect.
La Direction des Ressources Humaines compte une équipe de 17 professionnels, composée d'un directeur, de 6 cadres et 10 techniciens qualifiés. - Manager les gestionnaires paie et le processus de paie pour garantir une paie de qualité en conformité avec les exigences réglementaires et conventionnelles.
- Contribuer à la gestion de projets transverses portant notamment sur des évolutions de la législation, de l'application des accords d'entreprise, des évolutions de l'organisation, de l'uniformisation des pratiques
- Assurer la clôture de la paie mensuellement (virements, charges sociales, DSN, lien avec la DAF et le contrôle de gestion)
- Être le référent contrôle interne de la DRH
- Informer et conseiller l'équipe de la DRH et les managers de l'ICO dans son champ de compétence
- Assurer une réponse de qualité aux questions des salariés et s'assurer de la qualité des réponses des gestionnaires paie.
- Assurer la permanence de la paie en cas d'absence d'un gestionnaire paie et prendre la gestion d'un portefeuille de paies en relais de l'équipe
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