Puéricultrice en had h/f

Vous souhaitez quitter le secteur hospitalier et travailler auprès des patients à domicile? Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, des puéricultrices pour un service d'HAD.

Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser

Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé du secteur médical, paramédical et médico-social recherche pour son client, établissement de santé privé, un infirmier puériculteur (H/F).

Vous intégrerez un établissement de renom spécialisé dans la prise en charge de jeunes enfants à domicile. Vous assurer des soins techniques, intensifs, complexes et continus sur des nouveau-nés à risques (prématurés, hypotrophes, compliance aux traitements, oxygénothérapies) ainsi que les enfants suivis en pédiatrie (en onco-hématologie principalement).

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire comprenant : pédiatres coordonnateurs, infirmières puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, service psycho social, service administratif et développement, secrétaire.

Vous serez rattaché au cadre de Santé de l'HAD pédiatrique.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
- La participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de Soins ;
- Assurer une prise en charge "néonatologie" ;
- Assurer une prise en charge " pédiatrique " ;
- Assurer une prise en charge " onco-hématologique " ;
- Assurer une prise en charge " palliative " ;

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.

Pour cela, vous effectuerez vos tournées sur le département et quelques villes limitrophes en horaires 8h 15h, et une fois par mois en 15h 21h. Vous aurez également la possibilité de travailler en 8h 18h ou 11h 21h à partir de février.

Rémunération : Selon la CCN 51 + prime Ségur + prime décentralisée soit pour un débutant l'équivalent de 34,2K€ brut annuel. Après 10 ans d'ancienneté le salaire s'élève à 36,4K€ brut annuel.

A cela vous pourrez ajouter différents avantages :
- 6 semaines de congés payés et 12 RTT ;
- Une intégration accompagnée et individualisée d'au moins 4 semaines ;
- Une voiture de fonction (boite automatique) ;
- La possibilité d'avoir une place en crèche et/ou une aide au logement ;
- Une prime à l'embauche après validation de votre période d'essai (2600€) ;
- La possibilité d'évolution (IPA, IDE de coordination, Cadre de santé).