Agent technique polyvalent en milieu rural (h/f)

Cet emploi s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite de l'agent titulaire. Le poste a vocation a devenir pérenne par la suite.

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice :
- Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers

Prise de poste au 01/01/2025

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir des stades, équipements sportifs,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.