Description du poste
Membre du Comité de Direction, votre mission est de développer et conduire l’ensemble des activités marketing de la Division Commerce en accord avec la stratégie du Groupe et des BU.
Principales responsabilités
1. Stratégie
1. Soutenir la direction dans l’élaboration de la stratégie de marché à moyen et long terme
2. Développer la stratégie marketing locale sur la base de la stratégie commerciale, des principes de l'EMEA et de la stratégie du marché
3. Établir et s’accorder sur un plan marketing annuel respectant le budget marketing annuel
2. Gestion des marques et des produits
1. Proposer la stratégie marques et produits sur le marché France, mettre en avant et promouvoir les marques chez nos clients (B2B) et grand public (B2C)
2. Analyser la stratégie multi marques Groupe au marché France et la mettre en œuvre dans le respect du budget
3. Examiner les tendances du marché sur les innovations de nouveaux produits
3. Pricing – Marketing Intelligence:
1. Définir la politique prix respectant les recommandations et limites du Groupe, assurer un suivi Marketing Intelligence permettant une analyse pertinente du marché
2. Appliquer localement tous les outils assurant un contrôle de l'application de la politique de prix par l'ensemble de l'organisation
3. Mettre en œuvre des études de marché, évaluer les tendances du marché basées sur les données du marché et des clients, prévoir l'évolution du marché
4. Mettre à disposition des Directions Commerciales et Générale, les outils et données marketing relatives aux Marques, Produits, Clients et Consommateurs pour leur permettre de définir leur stratégie
4. Relations Presse / Communication
1. Définir la stratégie en matière de Publicité, Relations Publiques, Internet, Réseaux sociaux et Opérations promotionnelles et proposer le plan Media à la Centrale
2. Concevoir, planifier et organiser des plans d'actions et de campagnes marketing pour les marques du groupe.
5. Marketing opérationnel:
1. Créer/appliquer des outils pour le Commerce sur la base des besoins clients.
2. Concevoir, planifier et organiser des campagnes de marketing pour les grands comptes en coordination avec la direction des ventes.
3. Planifier et organiser des évènements clients, Salons & produits
4. Concevoir, planifier et organiser des mesures saisonnières de sell-in et de sell-out.
6. Digitalisation
1. Piloter le changement en termes de digitalisation, en garantissant l'adhésion à tous les niveaux de l'organisation locale
2. Exploiter les points de contact numériques autant que possible, en mettant l'accent sur le portail B2B
3. Assurer la diffusion des connaissances et l'utilisation des solutions centrales
4. Coopérer avec les équipes centrales pour définir et mettre en œuvre les solutions futures
7. Management
1. Diriger et conduire l’équipe Marketing
Informations supplémentaires
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Qualifications
* Diplômé Ecole de Commerce/Master 1 ou 2 Marketing/Communication et expérience min de 5 ans dans le domaine Marketing and Sales, expérience de chef de projet et de management
* Maîtrise de l’anglais, CRM, Pack Office
* Connaissance des produits/gammes
* Leadership, bon communicant, forte capacité d’analyse, de synthèse, de persuasion et d’esprit de décision
Description de l'entreprise
* Continental, un Groupe industriel implanté en France depuis 125 ans. Fondé à Hanovre en 1871, le Groupe Continental emploie actuellement 243.000 personnes dans 60 pays à travers le monde, avec la vocation de rendre la mobilité individuelle plus durable, mais aussi plus intelligente et connectée.
* Aujourd’hui, 100 % des véhicules fabriqués en Europe sont équipés d’au moins un produit Continental. En France, le Groupe compte désormais 15 sites, dont 8 usines. Il emploie près de 8 500 personnes et totalise 230 points de vente.
* La division pneumatiques (Tires) développe et fabrique des produits haut de gamme et innovants pour tout type de véhicule (voitures de tourisme, poids lourds, motos, scooters, véhicules industriels).
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