Technicien de maintenance h/f

Aujourd'hui le Groupe LSDH (926 millions d'Euros de chiffre d'affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :

- Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes).

- Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent des salades, des légumes et des fruits prêts à l'emploi.

L'Abeille c'est 180 salariés.

Notre métier : Le développement, la fabrication et conditionnement de boissons gazeuses, plates et des sirops (non alcoolisés).

Notre fierté : le démarrage de notre nouvelle usine. Pas loin de 50 000 m2, des locaux et équipements neufs.

Nous avons complété notre activité par la collecte et le conditionnement du lait en briques et bouteilles. Notre lait est collecté localement dans les Mauges. Vous intégrez une équipe d'une dizaine techniciens de maintenance et serez directement rattaché(e) à Cédric, Responsable maintenance opérationnelle.

Leurs points communs : travailler dans la bonne humeur, l'entraide et la solidarité.

Dans ce contexte de croissance, nous vous accompagnerons et formerons aux nouveaux outils.

Travailler en tant que technicien de maintenance à l'Abeille, c'est utiliser ses compétences et sa polyvalence au quotidien.

Apprendre et acquérir de nouvelles connaissances et partager son savoir au sein de l'équipe.

Vous interviendrez dans un parc machines de dernière génération, dans un environnement à forte cadence.

Les principales missions sont les suivantes :

· Réaliser la maintenance préventive et curative sur les différents ateliers (Préparation, Process, Conditionnement, Suremballage, Palettisation, Stockage, Energies) ;

· Analyser les dysfonctionnement de tous ordres (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique) ;

· Participer aux révisions annuelles des équipements lors des arrêts techniques ;

· Réaliser et optimiser le réglage des machines de conditionnement pour en tirer un fonctionnement optimal ;

· Participer à l'amélioration continue par la proposition de solutions visant à une meilleure fiabilité des matériels et à plus de sécurité.

Poste en horaire d'équipe

Rémunération sur 13 mois, prime performance, prime habillage, prime paniers, heures de nuits majorées à 30 %,

Epargne salariale (intéressement, participation).

Avantages CSE