Publiée le 02/08/
Description de l'employeur
Au sein de l'équipe de direction dynamique sociale et transformations de la DRH SNCF Voyageurs, et sous la supervision de votre maître de stage, vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques individuelles et collectives relatives aux sujets sociaux et le cas échéant en lien avec l'ouverture à la concurrence impactant les activités Voyageurs.
Description du poste
Intégré(e) au sein de la Direction « DRH SNCF VOYAGEURS», et plus particulièrement dans l'équipe « Direction Dynamique Sociale et transformations», et rattaché(e) à l'Adjointe Directrice Dynamique Sociale et Transformations.
L'alternant(e) qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Chargé.e d'études et de conseil juridique en droit social, contribution dans le domaine du droit disciplinaire, participation aux missions de veille sociale de la société SNCF Voyageurs ».
A ce titre vous participerez aux missions suivantes
Missions au quotidien :
1. Réaliser une veille hebdomadaire des actualités juridiques et sociales
2. Contribuer aux travaux relevant de la DRH Voyageurs dans le domaine du droit disciplinaire
3. Contribuer à la vie de l'équipe, aux opérations d'animation des Responsables relations sociales des activités Voyageurs
4. Travailler de manière ponctuelle sur des diverses questions de droit du travail
Il s'agit d'apporter régulièrement des éclairages autour des problématiques posées.
L'alternant(e) apportera un regard neuf, ses connaissance juridiques, ses capacités d'analyse des sujets, son travail de recherche approfondie des thématiques rencontrées.
Profil recherché
5. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
6. Vous êtes doté.e d'une personnalité dynamique, avez le sens du travail en équipe et du service, et faites preuve d'une solide motivation pour la matière.
7. Vous êtes autonome, rigoureux-euse, avez le goût du travail en équipe.
8. Vous faites preuve de discrétion et respectez les obligations de confidentialité.
Rétribution et avantages
9. Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).
10. Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.
Salaire
Rémunération selon le barème légal
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