Sous l’autorité de l’administratrice et en étroite collaboration avec la programmatrice, l’attaché-e d’information et aux relations publiques aura pour missions :
COMMUNICATION
1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe en dialogue constant avec l’équipe du projet (print, site web, réseaux sociaux, newsletter, publipostage, presse..)
2. Développer et accompagner la charte graphique du projet en lien avec le.la graphiste et l’équipe
3. Suivre et développer le budget lié à la communication en lien avec l’administratrice
4. Assurer le lien et valider la communication avec les partenaires
5. Mise à jour et suivi d’un fichier de diffusion
6. Relai des actualités aux réseaux (PAC etc.)
7. Envoi des invitations personnalisées pour les événements en lien avec l’administration
8. Coordonner et produire la signalétique des évènements (festivals, concerts…)
DOCUMENTATION
1. Documentation des expositions / résidences / événements / médiations
2. Mettre en ligne et archiver la documentation des événements
3. Éditer la revue de presse
4. Mise en page du programme prévisionnel et du bilan artistique en lien avec la direction artistique et l’administration
RELATIONS PUBLIQUES
1. Représenter l’association sur certaines réunions et rencontres avec les partenaires
2. Coordonner et accompagner la production des projets artistiques et culturels et de transmission (EAC, action culturelle..) en lien avec les artistes et les partenaires
3. Prise de contact avec des structures socio-éducatives et organisation des temps de médiation autour des événements (scolaires, grand public, publics éloignés, etc)
4. Assurer l’accueil du public (ou billetterie) lors des événements
5. Assurer certaines médiations des expositions en lien avec l’équipe
6. Mettre en place des actions pour cibler, élargir, fidéliser les publics
DÉVELOPPEMENT ET VIE ASSOCIATIVE
1. Assurer la veille et la prospection des ressources liées à l’activité du projet
2. Participer à la vie de l’association et aux temps forts de l’activité (festivals, évènements ponctuels, CA …)
3. Participer à la réflexion globale et stratégique sur le développement de l’association et la qualité de vie au travail
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ :
1. Formation en lien avec la communication, l’art et la culture, sciences humaines et sociales ou politiques
2. Intérêt pour la création contemporaine et les pratiques artistiques émergentes
3. Excellentes capacités rédactionnelles
4. Maîtrise des outils informatiques (suite graphique, suite bureautique et logiciels d’édition) et des réseaux sociaux
5. Aisance dans les relations publiques
6. Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
7. Bonne capacité de travail en équipe et sens de l’autonomie
8. Une première expérience dans la communication et/ou la médiation culturelle serait appréciée
RÉMUNÉRATION :
Poste salarié en Groupe 6, échelon 1 de la grille SYNDEAC
Possibilité d’adhérer à la mutuelle d’entreprise
Versement forfait transports mensuel selon situation
HORAIRES :
Disponibilité ponctuelle en soirée et en week-end selon le calendrier de la programmation.
LIEUX DE TRAVAIL :
Bureau de l’association et télétravail.
Déplacements ponctuels à prévoir.
#J-18808-Ljbffr
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