Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de l'Éducation, et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Enfance, le/la responsable de centre de loisirs construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs.
Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation ainsi que celle en charge de l'accueil des enfants. Missions / conditions d'exercice -Encadrement d'équipe (NSF P3)
oOrganiser et planifier les activités de l'équipe d'animateur et celle en charge de l'accueil des enfants
o Favoriser la participation et l'expression des agents
oSuivre et contrôler l'activité des agents
oGérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
oRepérer les dysfonctionnements et les signaler
oCoordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
oOrganiser des réunions d'équipe
oMettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle
oPrioriser ou hiérarchiser les interventions
oFormuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources)
oVeiller à la montée en compétences des agents en ciblant les formations adaptées
oVeiller au bien être des agents et au maintien d'une bonne cohésion d'équipe
oRendre compte de l'activité au responsable de service
oVérifier la bonne application des dispositions notamment les normes d'hygiène et de sécurité.
-Participation à la gestion des ressources humaines (NSF P6)
oRecenser les besoins en compétences
oAccueillir et accompagner un agent sur un dispositif d'intégration ou d'apprentissage
oParticiper aux procédures de recrutement
oRecenser les demandes et les besoins de formation des agents
oGérer les plannings, congés et absences du personnel et les établir en concertation avec l'équipe
oDynamiser et former l'équipe d'animateurs et de l'adjoint de la structure
-Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure (Responsable de structure d'accueil de loisirs)
oPiloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure
oVérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
oOrganiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
oOrganiser les accueils, les activités, le fonctionnement de chaque temps d'accueils
oOrganiser les inscriptions de l'ADL chaque mercredi selon les modalités définies par le service
oAnimer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
oRepérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
oObtenir les moyens de la mise en œuvre du projet du centre
oAccompagner sur le terrain les animateurs et l'adjoint de la structure
oAnimer occasionnellement les groupes d'enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires
-Traitement de dossiers et saisie de documents (Assistant de gestion administrative)
oSaisir des documents de formes et de contenus divers
oRechercher des informations, notamment réglementaires sur les normes d'hygiène et de sécurité auxquelles doit satisfaire un accueil de loisirs de mineurs
oVérifier la validité des informations traitées (inscriptions à l'accueil de loisir)
oUtiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
oRédiger des documents administratifs
oTenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires Profils recherchés Savoirs
-BPJEPS ou équivalent ou être titulaire du grade d'animateur territorial.
-Projet éducatif de la collectivité
-Activités récréatives, d'éveils, sportifs et culturels
-Connaissances pédagogiques liées au public
-Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.)
-Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
-Signes de maltraitance et procédures à suivre
-Modes et procédures de conventionnement
-Modes d'animation du management opérationnel
-Outils de gestion et de suivi de l'activité
-Techniques d'animation et pilotage des équipes
-Techniques d'animation et de résolution de conflits
-Techniques de dynamique de groupe
-Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
-Techniques rédactionnelles
-Techniques d'inventaire
-Techniques d'évaluation des coûts de fonctionnement d'un Équipement
-Réglementation en vigueur en termes de maintenance et d'entretien de l'équipement
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