Responsable qhse h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE QHSE (H/F)
Pour notre client spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un responsable QHSE H/F en CDI.
Missions principales :
Activités et contrôles de terrain :

- Réalisation des accueils sécurité et visite d'usine.
- Analyse des accidents et mise en place des actions correctives
- Analyse de la conformité des installations et des machines
- Organisation et suivi des actions sur les bâtiments
- Réalisation et suivi des procédures de sécurité et audits d'application des process liés aux réglementations et certifications.
- Réalisation des études de postes (ergonomie, sécurité) d'amélioration continue dans le domaine de l'énergie, de la gestion des déchets et des conditions de travail.
- Sensibilisation et formation des salariés à la démarche HSE et à la prévention des risques professionnels et environnementaux.
Activités administratives

- Suivi du PAPRIPACT, mise à jour du Document Unique
- Délivrance des différentes autorisations internes de conduite d'engins, d'habilitations électriques etc.
- Participation aux CSSCT
- Déclarations multiples et mise à jour des documents réglementaires auprès des différents organismes (GEREP, CEREN, CNIL, INSEE)
- Suivi et réalisation des actions environnementales, énergétiques
- Gestion des relations avec les organismes externes (DREAL, CARSAT, Inspection du Travail).
- Réalisation des plans de prévention pour les intervenants extérieurs
- Organisation et suivi du contrôle des extincteurs, des systèmes d'alarme incendie, des installations électriques, des chariots électriques