La direction des services judiciaires porte un nombre important de réformes conséquentes modifiant structurellement les organisations en place, tant sur un plan central que déconcentré ainsi que des juridictions pour tendre à une organisation territoriale lisible et efficiente.
Il s’agira notamment:
- de mettre en œuvre la modélisation des équipes juridictionnelles;
- d’élaborer un référentiel d’organisation du travail prenant en compte la spécificité de l’organisation judiciaire;
- de proposer des projets développant les pratiques collaboratives, source d’innovation et intégrant des processus de changement organisationnels permettant l’amélioration des conditions de travail ;
Rattaché à un directeur de projet, le chargé de mission «Transformation et innovation» accompagne, en lien avec le secrétariat général, les directions de projet, les autres directions, les écoles et les juridictions, la préparation et la mise en œuvre de ces réformes d’envergure qui représentent un enjeu fort pour l’évolution attendue de l’institution judiciaire. Il conseille, sous l’autorité du directeur de projet, le directeur des services judiciaires sur le pilotage des transformations organisationnelles.
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Un bureau, un ordinateur portable, un double-écran, utilisation d’application propres au ministère de la justice.
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