Assistant de service social (h/f) – ditep de gascogne – cdd 12 mois à temps plein – hagetmau/saint-pierre-du-mont

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) – DITEP de Gascogne – CDD 12 mois à Temps Plein – Hagetmau/Saint-Pierre-du-Mont

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) – DITEP de Gascogne – CDD 12 mois à Temps Plein – Hagetmau/Saint-Pierre-du-Mont Posted by on 22 avril 2024 in

OFFRE D’EMPLOI
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
DITEP de Gascogne – CDD 12 mois à Temps Plein – Hagetmau/Saint-Pierre-du-Mont

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

Plus d’informations sur

L’ÉTABLISSEMENT

Le (45 salariés) accueille des garçons et filles de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d’accueil autorisées par l’ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.

Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, les missions à assurer sont les suivantes :

Accueil, évaluation, information et orientation :

1. Gestion de la liste d’attente,
2. Participation à la phase d’admission,
3. Information et accès aux droits,
4. Accompagnement de la phase d’orientation avec les différents partenaires,

Accompagnement social :

5. Constitution et suivi des dossiers administratifs, les dossiers MLPH et l’Aide sociale,
6. Organisation des actions impliquant les familles,
7. Mise en relation des familles avec les différents partenaires,

Communication :

8. Interface entre la personne concernée et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles,
9. Travail en réseau avec les collègues assistants sociaux et les différents partenaires sociaux,

Travail en équipe pluridisciplinaire :

10. Restitution des évaluations effectuées,
11. Rédaction des écrits professionnels en lien avec les missions,
12. Apport des éléments essentiels du point de vue socio-familial aux réunions en vue du projet personnalisé d’accompagnement,
13. Accueil des stagiaires,
14. Soutien à la parentalité.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

15. Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
16. Travail en semaine (du lundi au vendredi)
17. Voiture de service pour les trajets professionnels
18. Formation continue et participation à des colloques encouragées
19. Organisme de formation certifié Qualiopi interne

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

20. Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

PROFIL ET COMPÉTENCES

21. Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
22. Capacité d’inscription dans la dynamique d’une équipe interdisciplinaire
23. Capacité d’inscription dans une dynamique territoriale et multi partenariale
24. Connaissance du handicap psychique
25. Capacité d’initiative et de rigueur
26. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

RÉMUNÉRATION