RESPONSABILITÉS :
En tant que Business Developer en Recrutement, tu seras responsable de :
Développement commercial et prospection
- Identifier et prospecter des entreprises cibles sur le marché local et national (TPE, PME, ETI, grands comptes).
- Mettre en place une stratégie de prospection multicanal (cold call, réseaux sociaux, événements, etc.) pour générer de nouvelles opportunités commerciales.
- Présenter et vendre nos services de recrutement sur mesure, en adaptant ton discours aux besoins des clients.
Gestion de la relation client
- Piloter l'intégralité du cycle de vente, de l'identification des besoins clients à la négociation et la signature des contrats.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour développer des partenariats durables.
- Gérer un portefeuille clients et l'élargir en proposant des solutions RH adaptées à leurs enjeux.
Collaboration interne
- Travailler en étroite collaboration avec les consultants en recrutement pour aligner les besoins des clients avec les meilleurs talents.
- Participer aux réunions d'équipe pour partager les succès, les challenges et les idées d'amélioration continue.
Ce que nous offrons - Lieu de travail : Grésy-sur-Aix, avec un jour de télétravail par semaine.
- Contrat : CDI, 39h/semaine.
- Rémunération attractive : Fixe entre 28 et 30 k€ brut annuel + variable déplafonné, te permettant de maximiser tes revenus en fonction de tes performances.
- Avantages : Véhicule de service, primes, challenges réguliers, Plan d'Épargne Entreprise (PEE), mutuelle, tickets restaurant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Et toi ?
Tu es passionné(e) par le développement commercial B2B et tu as une expérience dans la vente de services, idéalement dans le domaine des ressources humaines, du recrutement ou des services aux entreprises.
- Expérience : Minimum 2 ans en tant que commercial(e), chargé(e) d'affaires ou business developer.
- Compétences clés : Prospection, négociation, gestion de la relation client, closing.
- Qualités recherchées : Dynamisme, bienveillance, autonomie, sens de l'écoute et goût du challenge.
Prêt(e) à rejoindre une équipe ambitieuse et à donner un nouvel élan à ta carrière ? Postulez dès maintenant et discutons-en !
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
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