Un-e chef-fe de projet de developpement territorial villeneuve poste vacant

UN-E CHEF-FE DE PROJET DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL VILLENEUVE poste vacant

Lieu : Échirolles Isère

Employeur : Ville d'Échirolles

Descriptif de l'emploi :

Vous intégrerez une équipe engagée, œuvrant pour un territoire en pleine transformation : la Villeneuve, un quartier emblématique de développement social et urbain.

Ce que nous mettons à votre disposition :

1. Des projets variés et passionnants, à l’intersection de la gestion de proximité, du développement territorial et de la participation citoyenne.
2. Des échanges riches et constructifs avec une diversité d’acteurs (habitants, associations, partenaires institutionnels).
3. Une opportunité de faire la différence, en apportant des réponses concrètes aux besoins du territoire et de ses habitants.

Responsabilités :

1. Piloter l’Agence du Quotidien.
2. Déployer localement les politiques publiques de la Direction Vie des Quartiers, Égalité et Citoyenneté (DVQEC) et de la DGA Territoires.
3. Créer des synergies entre les acteur-trices locaux et animer les instances territoriales.
4. Accompagner la définition de réponses collectives et innovantes aux problématiques complexes.
5. Formaliser et animer les procédures d’accueil, d’instruction et de traitement des demandes citoyennes.
6. Mener des missions stratégiques dans le cadre du NPNRU.
7. Assurer une articulation fluide entre le volet urbain et le volet social du projet Essarts-Surieux.
8. Contribuer à l’élaboration et au pilotage de stratégies de concertation participative, en lien avec la Métropole et les bailleurs.
9. Impliquer activement les habitants dans les dynamiques de la démocratie participative.
10. Dynamiser les initiatives citoyennes.
11. Renforcer la participation citoyenne, en animant des dynamiques collectives et en mobilisant les habitants.
12. Organiser l’expression des habitants autour de préoccupations communes et valoriser leurs initiatives.
13. Représenter la DVQEC et la DGA Territoires dans les groupes de travail partenariaux.
14. Faire le lien avec les services municipaux pour assurer la continuité des actions sur le territoire.

Vous serez également amené-e à :

1. Apporter un renfort logistique ou organisationnel lors d’événements tels que les Assises citoyennes, les comités de quartiers ou les rencontres associatives.
2. Intervenir en soirée ou les week-ends dans le cadre de ces initiatives ponctuelles.

Profil demandé :

1. Maîtrise des processus décisionnels d’une collectivité et des outils de suivi administratif.
2. À l’aise avec l’animation de réunions et possédant un excellent sens relationnel.
3. Capacité à organiser vos priorités et reconnu-e pour votre force de proposition.
4. Capacité à fédérer des acteurs variés (habitants, associations, institutions) autour d’un projet commun.
5. Bonne communication orale et écrite et maîtrise des outils bureautiques.
6. Adaptabilité, goût du travail en équipe et motivation pour agir pour un territoire en mouvement.

Contact et infos pratiques :

1. Locaux facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique.
2. Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas…

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Maire, DRH, Pôle recrutement.


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