Comptable

Missions

Sous l’autorité du Directeur Financier du Pôle Protection de l’Enfance et de la Cheffe de service, le / la comptable aura pour principale mission au sein du dispositif de :

- Garantir la cohérence des procédures comptables et budgétaires ainsi que le bon déroulement des écritures d’inventaires préalables à l’élaboration des bilans, comptes de résultats et tout autre annexes en découlant pour l’ensemble du pôle.

- Assurer la tenue de la trésorerie

- Participer au contrôle interne, à la mise en place et à la coordination des procédures internes en vue de garantir la fiabilité de la gestion comptable des établissements.

Il/Elle travaillera au Centre de Gestion du Pôle Protection de l’Enfance dans une équipe comptable. Il/Elle travaillera en lien avec le service RH du Centre de Gestion et les équipes administratives des différentes plateformes.

Les principales responsabilités du comptable seront de :

- Tenir la comptabilité générale et analytique du dispositif et d’élaborer tout tableau et analyse destinés à la direction du dispositif en lien avec sa mission.

- Collecter, vérifier, saisir et classer les pièces comptables dans le respect des procédures et méthodes établies par La Sauvegarde.

- Justifier les comptes de Bilan
- Passer les écritures de fin de périodes
- Procéder à l’inventaire des immobilisations
- Élaborer les analyses de comptes et tout suivi comptable et budgétaire selon les délais établis dans l’association

- Gérer la trésorerie du dispositif et d’élaborer tout tableau et analyse destinés à la direction du dispositif en lien avec cette mission.

- Construire les plans de trésorerie mensuels et d’assurer les paiements
- Établir les états de rapprochement bancaire
- Contrôler de points de caisses et régies sur site.

- Tenir la comptabilité budgétaire du dispositif et d’élaborer tout tableau et analyse destinés à la direction du dispositif en lien avec sa mission.

- Enregistrer les budgets analytiques accordés
- Analyser trimestriellement les impacts budgétaires et diffuser aux équipes les soldes d’enveloppes allouées.
- Accompagner les équipes, et transmettre les informations budgétaires relatives aux personnes accueillies (Droit à vêture, argent de poche, prix de journée alimentaire, allocations des chambres externes …)
- Tenir les comptes des personnes accueillies en lien avec les équipes.
- Consolider et centraliser les dossiers de séjours.

- participer au contrôle interne

- Vérifier les procédures et les contrôles mis en place sur site (achats, facturations, banques, caisses et régies)
- Vérifier et consolider la cohérence des tableaux de bords reçus des sites (facturation ...)

- Respecter les échéances transmises par la Cheffe de service


Profil recherché

Diplôme : BTS comptabilité et gestion ou équivalent souhaité

Expérience : débutant accepté

Permis B : Non requis

Compétences requise :

Compétences requises pour le poste :
- Connaissances réglementation budgétaire et comptable
- Maîtrise EXCEL et Word
- Connaissance logiciels EIG serait un atout

Qualités requises pour le poste
- Vous faites preuve d’un niveau d’autonomie important, de rigueur, de réactivité


Affectation : Centre de gestion, avec mobilité possible sur l’ensemble du Pôle Protection de l’Enfance (à ce jour au 23 rue Malus à Lille mais déménagement prévu dans quelques mois au Parc du Pont Royal à Lambersart).

- Vous avez de très bonnes connaissances organisationnelles et informatiques
- Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d’analyse
- Vous avez de très bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe
- Vous avez le sens de la confidentialité