Chef de chantier déconstruction (h/f)

Pour qui ?
Notre partenaire est une entreprise à taille humaine, experte dans les domaines de la démolition, désamiantage, démantèlement et dépollution des sols. Chaque collaborateur participe au développement de cette entreprise aux valeurs fortes pour proposer des solutions et des services innovants et de qualité.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Chef de chantier déconstruction (F/H)
Quelles missions ?
En lien direct avec le conducteur de travaux, vous assurerez la gestion et la bonne exécution des chantiers tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Préparer et organiser les chantiers de déconstruction.
Planifier et répartir le travail des équipes sur le terrain.
Assurer la gestion des équipements et du matériel nécessaire.
Suivre l'avancement des travaux et veiller à leur bonne exécution.
Rendre compte régulièrement au conducteur de travaux.
Garantir le respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur.
Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement.
Gérer et transmettre les feuilles de suivi des équipes.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir pour ce poste (autour du département du Maine-et-Loire). Selon la distance entre le chantier et le dépôt, des découchages sont également possibles (très ponctuels). Le permis B est donc obligatoire (la possession du permis BE serait un plus).
Vous êtes ?
Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro/BTS en maçonnerie, construction ou travaux publics, vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de chantier en Gros Œuvre réhabilitation ou déconstruction, etc.
Compétences recherchées :

Rigueur et organisation
Autonomie
Esprit d'équipe, encadrement des équipes
Quelles conditions ?
CDI
Lieu : Cholet / Angers - Déplacements réguliers - régional
Rémunération : 25/30k brut - selon profil et expérience
Avantages : Prévoyance, prime de découché, etc.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Optimiser des modes opératoires,Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.