Rattaché au responsable de production, vous encadrez une équipe de 15 à 40 collaborateurs. Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des lignes de production.
Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, vous serez amené à :
- Assurer la réalisation du programme quotidien de production et de son équipe en veillant aux aspects de sécurité des collaborateurs, de qualité produit et de sécurité alimentaire ;
- Mettre en œuvre une organisation optimale afin d'assurer la production de la ligne dans les objectifs de performance (moyens humains et techniques)
- Détecter et prendre des décisions en cas d'aléas de production (tests machines, gestion des incidents, préparation des démarrages ) ;
- Pilotez le reporting d'atelier et analyser les indicateurs de performance industrielle et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;
- Organiser son équipe en veillant à l'adéquation entre les moyens humains et les moyens techniques ;
- Animer sur le terrain la performance pour donner une dynamique collective
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et garantir le respect de la réglementation ;
- Communiquer et partager les informations avec les services support (Maintenance, Qualité, Supply chain)
- Animer la démarche food safety culture mise en place sur l'usine
- Réaliser les entretiens annuels des N-1
Travail posté, ponctuellement travail de week-ends et jours fériés.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Primes annuelles (prime vacances + prime de 13ème mois), intéressement, participation
- RTT
- Tickets restaurants
Experience: 3 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
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