Chargé de mission partenariats transport routier de voyageurs h/f

Statut: P1

Catégorie hiérarchique: A

Grades autorisés de recrutement: Ingénieur, Ingénieur principal, Attaché, Attaché principal, Demandeur

Nombre de postes à pourvoir: 1

Recrutement Souhaité à Compter Du: 01/04/2025

Date limite dépôt candidature: 02/03/2025

Localisation du poste: Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région, Châlons-en-Champagne ou Metz

Type de contrat: Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Intitulé du poste: Chargé de Mission Partenariats Transport Routier de Voyageurs H/F

Missions du poste:

* Accompagnement des Services Transports à la déclinaison de la feuille de route Transport Routier de Voyageurs en matière partenariale.
* Concourir à l’atteinte des objectifs de la Direction:
o Satisfaction client et qualité de service
o Performance technico-économique de l’offre de transport
o Dialogue institutionnel avec les différents acteurs de la chaine Transport Routier Régional

Activités:

* Décliner le cadre harmonisé de la politique Transport Routier de Voyageurs régional.
* Veiller à la conformité de la déclinaison de la stratégie régionale des Transports routiers par les ST.
* Être support d’ingénierie et d’accompagnement permanent avec les Services Transport.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles:

Placé sous l'autorité directe de l'Adjointe au Directeur de la Direction Transport Routier de Voyageurs, relation fonctionnelle avec les services de la Direction Transport Routier de Voyageurs et autres directions de la Région Grand Est.

Conditions particulières du poste:

Des déplacements récurrents sont à prévoir sur toute la Région Grand Est.

Avantages:

* Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
* Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
* Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
* Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
* Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site

Compétences et aptitudes:

* Maitrise de l’environnement de mobilité (réglementaire, technique, institutionnel)
* Maitrise du fonctionnement des collectivités locales et des relations entre collectivités territoriales
* Maitrise de l’économie des contrats de transport routier de voyageurs

Seniority level: Mid-Senior level

Employment type: Full-time

Job function: Other

Industries: Government Administration

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