Description du poste
1. Promouvoir les orientations politiques et les dispositifs Caf auprès des partenaires (collectivités territoriales, associations…) pour favoriser le maintien et la création de services aux familles et le développement d'actions de qualité,
2. Soutenir la mise en œuvre du « service public de la petite enfance » et son évaluation,
3. Contribuer à la réalisation du Schéma Départemental des Services aux Familles et à son évaluation,
4. Contribuer avec les partenaires à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions territoriales globales (diagnostics / plan d'actions / évaluation),
5. Veiller à la qualité du partenariat, à l'accès aux droits, à la maîtrise des risques, en collaboration avec les autres services de l'organisme,
en lien et en complémentarité avec les conseillers techniques.
Les modalités d'intervention auprès des partenaires seront adaptées au contexte de l'apprentissage.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer pendant l'alternance.
Profil recherché
Vos compétences
6. Démontrer de réelles qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
7. Capacité à travailler en mode projet
8. Connaissance du domaine de l'action sociale appréciée
9. Capacités d'analyse de la réglementation et des documents budgétaires et financiers
10. Compétences d'organisation et d'analyse de données
11. Capacités rédactionnelles et de synthèse
12. Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
13. Discrétion et respect de la confidentialité
Votre formation
14. Diplôme de niveau BAC dans le domaine du social
15. 2ème année de formation « Educateurs de jeunes enfants »
16. 1 ère année de formation « Educateurs de jeunes enfants » avec une expérience professionnelle.
Informations complémentaires
Salaire mensuel brut : Selon barème réglementaire du contrat d'apprentissage
Prise de fonction : courant septembre
Date limite de dépôt de candidatures : 14 juin
Les entretiens se dérouleront le lundi 1er juillet
Permis de conduire indispensable
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