Conducteur / conductrice super poids lourds (h/f)

Effectuer le chargement des poids lourds sur le site
Assurer l'acheminement des véhicules en respectant l'organisation du placement des camions
Réaliser et/ou superviser l'arrimage et/ou le sanglage des marchandises à transporter ;
Livrer la marchandise dans le respect des délais imposés par les clients et des normes de sécurité établies par LMIF et sur les sites des clients ;
Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ; CACES R 489 apprécié.
Exécuter des opérations de collecte ou de déchargement qui lui sont confiées
Réquisitionner la signature des bons de livraison auprès des clients ;
Être garant des saisies chronotachygraphe et applications : Truckonline et Dashdoc ;
Mettre à jour les documents de bord, les bordereaux de livraison et les papiers réglementaires ;
Respecter et entretenir le matériel confié, le véhicule doit rester en excellent état (lavage intérieur et extérieur) ;
Représenter l'employeur auprès de la clientèle ;
Garantir une relation de qualité avec les clients ;
Assurer des livraisons de manière efficace et sécurisée ;
Être garant de la rentabilité de la livraison ;
Respecter le code de la route et la réglementation sociale européenne (RSE) en vigueur (temps de conduite, amplitude, etc.) ;

Amplitude horaire entre 06h00 et 14h00 selon horaire de travail journalier

Experience: 1 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,FCO,Carte Conducteur

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.