Détails de l'offre
Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur mission économie et service aux entreprises, l’agent est le garant du développement économique endogène et exogène et du suivi du développement des entreprises. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
-Élaborer et proposer, en lien étroit avec tous les services communautaires, une offre de services aux entreprises et aux investisseurs pour créer un environnement favorable à leur développement.
-Conseiller et accompagner les entreprises implantées sur le territoire dans leurs projets de développement, en favorisant notamment la mise en relation avec les partenaires adéquats.
-Proposer et mettre en œuvre des dispositifs d’aides et d’appui au développement des TPE et PME du territoire.
-Assurer un suivi régulier des grands comptes du territoire et initier des coopérations entre grands groupes et PME.
-Proposer et mettre en œuvre des actions d’animation économique de proximité en direction des entreprises du territoire.
-Qualifier, actualiser et enrichir la base de données répertoriant les entreprises, leurs projets et l’immobilier professionnel du territoire.
-Assurer une veille stratégique sur l’évolution de la conjoncture économique et de l’activité des entreprises sur le territoire communautaire.
Conditions d'exercice :
-Travail en bureau / régime temps travail : Bureau
-Déplacements occasionnels pour participer aux réunions institutionnelles
-Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
-Relative autonomie dans la conduite des études dans le cadre du programme et des priorités définies par la collectivité
-Permis B Profils recherchés Savoirs et savoir-faire :
-Bonne connaissance de l’environnement administratif des collectivités
-Bonne connaissance de l’environnement global de l’entreprise (économique, juridique, financier, humain)
-Sens de l’organisation
-Capacités rédactionnelles
-Disponibilité
-Bonne maîtrise des outils informatiques
-Travail en équipe au sein du service
Savoir-être :
-Capacité d’adaptation
-Etre organisé et méthodique
-Faire preuve d’une très grande rigueur
-Etre en capacité de gérer les pics d’activités
-Grande disponibilité
-Réserve et discrétion
-Autonomie
-Etre force de proposition
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