Agent commercial / agente commerciale en immobilier (h/f)

Vos missions :
- Accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers (achats, ventes, locations).
- Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de partenaires.
- Évaluer les biens immobiliers et réaliser des visites.
- Négocier les offres et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature.

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Profil recherché
- Une rémunération attrayante, 60 % des commissions HT.

- Pas de FRAIS ANNEXES pour travailler, tous les outils nécessaires à la réalisation des différentes missions sont mis à votre disposition (ordinateur, bureau, panneaux, flyers etc ...),

- Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur immobilier ou vous êtes débutants mais motivés soyez le/la bienvenu(e),
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation,
- Vous êtes autonomie, vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe.
- Permis de conduire valide et obligatoire,

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Votre expérience professionnelle :

En immobilier : 1 - 2 ans

Compétences professionnelles :

- Connaissance du marché immobilier,
- Relation clients,
- Prospection,
- Compétences commerciales, Relance commerciale,

Vos compétences personnelles :

- Autonomie
- Communication
- Dynamisme
- Relationnel
- Négociation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Langues: Français souhaité

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.