La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 13 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux.
Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.
Dans le cadre de la création d'une antenne CIDFF dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e juriste à temps plein pour un CDD de 6 mois renouvelable.
Missions :
La ou le juriste accueille, informe et accompagnement individuellement et collectivement les publics dans leur démarche d'accès au droit.
Elle ou il est notamment amené-e à
- Assurer des permanences individuelles d'information juridique (civiles et pénales) auprès du public sous forme d'entretien en face à face ou d'entretiens téléphoniques
- Accueillir, écouter, informer, orienter et recueillir les informations nécessaires à la prise en compte globale de la situation de la personne rencontrée
- Apporter une réponse adaptée et veiller à la bonne compréhension de la réponse dans le respect de l'autonomie de la personne
- Informer les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles
- Mettre en place, animer des interventions collectives à destination du public et des partenaires
- Assurer le suivi administratif et statistique et les rendus de sa mission
- Assurer une veille juridique
- Rédiger des documents techniques, préprojets, bilans
- Contribuer à l'évaluation et l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets et au développement de nouveaux partenariats
De façon générale, elle ou il assure toute mission confiée par son-a supérieur-e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et lui rend compte régulièrement de son activité.
Formation : Master 1 en droit exigé
Profil
Capacité à mener des entretiens
Capacité d'écoute
Capacité rédactionnelle
Connaissance dans le domaine du droit de la famille, du droit des femmes et de l'égalité femme homme en général et des violences sexistes et sexuelles en particulier
Autonomie et sens de l'adaptation
Rigueur et organisation
Capacité à animer et gérer un collectif
Capacité à prendre des initiatives et à les mener à terme
Permis B - voiture personnelle indispensable
Conditions d'embauche
Poste basé à Châlons-en-Champagne, déplacements réguliers dans différents lieux du département de la Marne.
CDD de 6 mois, renouvelable.
Rémunération : à partir de 2050€ brut + 238€ brut de prime
Procédure
Adresser CV et lettre de motivation obligatoires par mail à l'adresse suivante : direction@frcidff-grandest.fr
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas retenues.
Date limite de dépôt de candidature : 27 mars
Entretiens : les 31 mars, 1er et 2 avril
Début du contrat : 14 avril 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit civil,Droit du travail,Droit pénal,Procédure pénale,Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne,Sensibiliser un public à une réglementation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Créée en 2017, la FRCIDFF du Grand Est assure la coordination de 13 CIDFF de la région, acteurs majeurs de la politique publique d'information des femmes et des familles et de promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes.
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