Chef / cheffe de service electricité ht/bt

Description du poste


Votre équipe :

En intégrant l’établissement du Havre (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc.

Elle intervient sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d’un projet, depuis la faisabilité jusqu’à l’étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients.



Vos missions :

En tant que Chef / Cheffe de Service Electricité HT/BT vous dirigerez une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés dans ces domaines pour assurer la planification, la conception, l'installation et la maintenance des systèmes électriques haute et basse tension. Vous serez responsable de superviser la réalisation des projets dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.

Vos missions consisteront à :

* Effectuer des études de distribution électriques basse-tension, moyenne-tension et haute-tension.
* Spécifier les équipements électriques, y compris l'élaboration de spécifications techniques et/ou de fiches techniques pour les systèmes de conversion de puissance (onduleur), les tableaux généraux basse tension (TGBT), les transformateurs, etc.
* Assurer la mise à jour des documents techniques, y compris les spécifications techniques et les plans d’électricité
* Élaborer des plans de travail et des échéanciers pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis.
* Participer à l'évaluation des risques et à la mise en place de mesures préventives.
* Gérer la réalisation des projets, assurer le suivi de chantiers et coordonner les sous-traitants si nécessaire pour respecter les échéanciers et les standards de qualité.

Qualifications


Vos atouts :

De formation diplôme universitaire ou Ingénieur en génie électrique ou dans un domaine connexe. Vous avez acquis une expérience significative de 8 ans dans un poste de gestion ou de supervision dans le domaine de l’électricité HT/BT. Vous avez des connaissances approfondies des équipements électriques, des normes et des réglementations en vigueur (N PR, ATEX, …)

Vous maitrisez les outils informatiques tels que : Autocad, Caneco HT/BT & MS Project.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.