Le rôle
1. Vous instruisez les prestations prévues au contrat : indemnités journalières d’incapacité de travail, rentes d’invalidité ;
2. Vous suivez la gestion médicalisée des arrêts de travail ;
3. Vous suivez les relations clients en coordination avec les services RH du client;
4. Vous assurez le règlement des dossiers incapacité de travail : indemnités journalières, gestion des rentes d’invalidité ;
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