Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation de la haute-vienne/creuse - antenne de limo[...]

Directeur pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Haute-Vienne/Creuse - Antenne de Limoges (87)

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de la Haute-Vienne (87) RA Limoges

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Le titulaire du poste est intégré dans l’équipe de direction du service pénitentiaire d’insertion et de probation au plan départemental sous l’autorité du DFSPIP.

Le SPIP de la Haute Vienne est organisé en mixité totale, avec une répartition géographique par secteur. Il y a 6 permanences délocalisées.

En personnes suivies, nous avons sur la Haute Vienne :

* En milieu ouvert: 1286
* En milieu fermé (quartier homme et quartier femme) : 146
* En aménagement de peine sous écrou: 84
* En 723-15 + enquêtes pré-sentencielles: 191.

Modalités d’accompagnement et/ou de saisine:

Saisine par l’autorité judiciaire en pré-sentenciel et en post-sentenciel. Possibilité de suivre le probationnaire, 6 mois après la fin de la mesure judiciaire à sa demande.

Prise en charge pluridisciplinaire (conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation, psychologue, assistant de service social, éducateur spécialisé, coordinateur socio-culturel, …)

Approche cognitivo-comportementale et mise en place de programmes de prévention de la récidive.


Profil recherché

Activités principales:

* Conduit et pilote les projets de l’antenne en accord avec le DFSPIP.
* Prépare et anime les différentes réunions de service.
* Conseil et soutien aux personnels.
* Initie et développe des démarches innovantes.
* Participe à l’élaboration et au suivi des statistiques et à l’évaluation de l’activité du service.
* Développe et suit les politiques partenariales.
* Anime et pilote les champs transversaux définis avec le DFSPIP.
* Participe à l’élaboration des projets pour l’année N+1.
* Peut être amené à valider les rapports du SPIP de la Creuse durant les congés de son collègue.
* Valide les rapports soumis à validation du cadre.
* Assure les astreintes cadres sur les départements de la Creuse et de la Haute Vienne.
* Anime et encadre les équipes.
* Évalue l’ensemble des personnels de l’antenne de Limoges.
* Participe au dialogue social en lien avec le DFSPIP.

Relations institutionnelles et partenariales:

* Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux
* Etablissement pénitentiaire
* Autorités administratives et judiciaires
* Partenaires institutionnels et associatifs

Le DPIP devra accomplir ses missions dans le strict respect des codes et textes réglementaires.


Compétences attendues

* Connaissance des phénomènes de désistance et des méthodologies d'intervention en SPIP.
* Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'administration pénitentiaire.
* Gestion des ressources humaines.
* Leadership et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Maîtrise des logiciels bureautiques et des applications métiers.
* Bonnes capacités rédactionnelles.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

* M. GALOPIN 05.19.39.04.94 / 06.25.55.32.88 mathieu.galopin@justice.fr


Qui sommes-nous?

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire.


Descriptif du service

Les missions du service:
- Evaluation pluridisciplinaire des situations
- Aide à la décision judiciaire
- Prévenir la récidive
- Garantir le parcours dedans / dehors
- Coordination des parcours avec l’ensemble des acteurs mobilisés.

Durée d’affectation attendue sur le poste: 2 ans

ATTENTION: Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée.

Organisation du travail:
Horaires variables entre 7 heures 30 et 18 heures 30.

Restauration:
Salle de restauration commune sur place.

Accessibilité en transport / Parking:
Possibilité de se stationner gratuitement aux abords des deux antennes.

Vacant à partir du 01/03/2025.

#J-18808-Ljbffr