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Cadre • Saint-Martin-d'Hères
Dernière mise à jour: il y a 19 heures
Descriptif du poste : L'Hôpital sud est un établissement à taille humaine qui favorise l'entraide et la collaboration entre les équipes. Le périmètre d'action du cadre de santé des urgences concerne les équipes des urgences (IDE-AS), des brancardiers, des IDE de consultation et de l'UCA.
Missions du service des urgences :
1. Accueillir et traiter des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur dans le cadre de l'urgence (traumatologie).
2. Pratiquer les premiers gestes de l'urgence.
3. Orienter les patients en fonction de la suite de soins à donner et accueillir les familles.
Missions des Consultations :
1. Consultations pré et post opératoires, HDJ Ferrinject et RAAC.
Missions de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire et salon d'entrée :
1. L'unité accueille et prend en charge les patients atteints d'affection de l'appareil locomoteur dans le cadre de :
2. La chirurgie programmée en ambulatoire : Entrée et sortie d'hospitalisation du patient le même jour.
3. La chirurgie programmée conventionnelle via le Salon d'entrée : Le patient est accueilli au salon d'entrée le matin de l'intervention chirurgicale programmée puis pris en charge au bloc avant d'être muté dans une unité d'hospitalisation complète après l'intervention.
Horaires : Couverture horaire de 8h à 17h, cadre jour, 20 RTC, télétravail, répartition des absences (CA, FE,) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service, en binôme avec le cadre d'ortho traumato 4eme et 5eme étage. Astreintes de 17h à 21h sur le site Michallon avec un binôme cadre (organisation DSSP).
Profil recherché : Le travailler ensemble, l'autonomie et la prise de recul sont essentiels. Compétences et / ou capacités requises et / ou à développer spécifiques au secteur :
1. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
2. Capacités d'organisation, et d'anticipation.
3. Capacités à gérer les priorités.
4. A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli.
5. Avoir ou acquérir une ouverture d'esprit pour être à même de mobiliser toutes ses capacités.
Qualités requises pour acquérir ces compétences :
1. Professionnalisme (rigueur, discrétion ...).
2. Esprit d'équipe.
3. Adaptabilité au secteur de soins et aux évolutions structurelles du pôle.
4. Sens de la relation, de la négociation et de la communication.
5. Esprit critique, créatif et positif.
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
#J-18808-Ljbffr
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