Assistant d'enquête - cpn de chartres

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Localisation : Circonscription de police nationale de Chartres
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non

Votre environnement professionnel
Au sein du service local de police judiciaire (SLPJ) de la circonscription de police nationale (CPN) de Chartres, seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:

- Établir des convocations;
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue;
- Notifier des droits aux victimes;
- Rédiger des réquisitions;
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation;
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service: gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc;
- L’assistant d’enquête travaille par ailleurs en étroite collaboration avec le secrétariat judiciaire.

Composition et effectifs du service
- 1 commandant de police, chef du SLPJ
- 1 capitaine de police, adjoint au chef du SLPJ
- 51 enquêteurs
- 4 personnels administratifs

Liaisons hiérarchiques
- le chef du SLPJ ;
- le chef du Service Interdépartemental de la Police Judiciaire ;
- le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale d'Eure-et-Loire.

Liaisons fonctionnelles
- officiers et agents de police judiciaire du service.


Profil recherché

CONNAISSANCES TECHNIQUES
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir

SAVOIR-FAIRE
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requis

SAVOIR-ÊTRE
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis


Éléments de candidature

Personnes à contacter : dipn28-so-rh@interieur.gouv.fr

Groupe RIFSEEP: 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Codes fiches emploi type
RMFP: FPSEC012
REMI : SCR095A - Chargé d'enquêtes de police judiciaire et d'enquêtes administratives

Perspectives
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
L’expérience pourra être utilement valorisée lors de la présentation à un concours ou à un examen professionnel.

Qui contacter
L’adjoint au chef du SLPJ, capitaine de police
Téléphone : 02.37.24.75.58

Le chef du bureau des ressources humaines, secrétaire administratif
Téléphone : 02.37.24.75.13

Courriel : dipn28-so-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour candidater
- curriculum vitae et lettre de motivation ;
- formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI.

Une prise de contact téléphonique ou par courriel est OBLIGATOIRE.

Date limite de dépôt de candidature sur MOB-MI ou choisir le service public.fr : 31/12/2025

- Polyvalence, réactivité, discrétion et disponibilité ;
- semaine de 40h30 (générant 25 CA et 29 RTT) ;
- adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles);

L'affectation sur le poste est conditionnée au suivi d'une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel (Ecole nationale de police de SENS 89), et à l'obtention de la certification à l'issue de la formation.
Le calendrier de formation est le suivant :
–Session 1: du 7 avril au 16 mai;
–Session 2: du 1er septembre au 3 octobre;
–Session 3: du 17 novembre au 19 décembre.

Titre III du Livre III du Code de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Vacant à partir du 01/11/2024

Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire

#J-18808-Ljbffr