Alternant electricien poste haute tension - bts electrotechnique h/f

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.
Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.
SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.

SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ». Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :

Alternant Electricien de Chantier - BTS Electrotechnique - H/F

Votre mission :
Au cours de votre alternance vous apprendrez :
Le métier d'Electricien en Poste Haute Tension :
- Le déroulage de câbles, le raccordement et le câblage BT, le raccordement HTB
- La pose d'équipements (support, appareillage, coffret, armoire).
- Des travaux de petit génie civil (maçonnerie, pose massif, réservations)
- Le respect des règles et consignes de sécurité.
- Des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie (tâches exécutées /pointages).

Vous assisterez le chef de chantier dans son quotidien :
- Maîtriser l'aspect documentaires et sécuritaires des interventions
chantiers
- Maîtriser la préparation et l'organisation du travail des équipes terrains
- Les techniques d'intervention en HTB et BT sur les postes
- Déployer les outils sécurité de l'entreprise
- Manager et travailler en équipe sur chantier

Permis B obligatoire - poste en grand déplacement. Les frais de déplacement sont pris en chargé par l'entreprise, selon nos accords.

+ Les petits plus +
13ème mois
Mutuelle & la Prévoyance
Prime annuelle de 30% relative aux congés payés
Avantages du Comité Social et Economique
Services Action Logement
Participation & l'Intéressement
Politique de mobilité interne dynamique


Mixité :
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre nos équipes ? N'attentez plus, postulez en ligne !