Description des missions
Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel OEBS F/H.
Le contexte ?
Nous accompagnons nos clients dans l'évolution de leur SI. Vous intègrerez notre équipe Oracle et interviendrez depuis nos locaux de Clermont-Ferrand ou chez nos clients sur des projets d'implémentation d'ERP, des migrations, des montées de version ou des TMA.
Vos missions ?
Vous aurez en charge :
* Le cadrage du besoin
* L’animation d’ateliers avec les key-users
* L’analyse et la prise en compte des besoins fonctionnels
* La rédaction des spécifications fonctionnelles
* La définition et la mise en place de la solution
* Le paramétrage et/ou le développement de spécifiques
* La formation des key-users
* Le support et l’assistance aux utilisateurs
Profil recherché
Votre profil ?
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des projets ou de la TMA sur OEBS. Vous connaissez la version 11i et/ou R12 et maitrisez plusieurs modules (OTC, PTP, AP, AR, AX, SLA, GL, CM, PO, ...) ainsi que la partie technique et développement de scripts. Vous avez pu participer à des migrations et changements de version. Vous êtes une personne autonome avec un bon sens du travail en équipe.
You speak and write English in a professional environment.
Un accompagnement dans votre mobilité et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.
Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion.
Les petits +
Notre processus de recrutement ?
* Etude du CV
* Echange téléphonique
* Un entretien RH
* Un entretien métier
* Prise de décision et retour
Votre futur manager ?
Expert sur les modules de la Supply Chain avec plus de 25 ans d’expériences sur OEBS, Thierry est un manager passionné qui a de nombreuses qualités. Humain et bienveillant, le management participatif est la clé de sa réussite. Il a cœur d’être au service de son équipe en répondant à leurs besoins.
Notre processus d’intégration ?
* Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, ...
* Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
* Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien
* Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur
* Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
* Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun
* 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
* Prime vacances en juillet (convention Syntec)
* Primes de cooptation
* 3 jours de télétravail possibles par semaine
* Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
* Vélos électriques mis à votre disposition
* Un CSE offrant différents avantages
Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !
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