Intitulé du poste : Un Travailleur social / Une Travailleuse sociale - Unité MNA et Jeunes Majeurs
Type de contrat et durée : CDI - 1 ETP à Mulhouse
AppuiSolidarités (ex-association Appuis), Pôle Social Sud Alsace de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, intervient sur l'ensemble du département du Haut-Rhin au travers de dispositifs multiples. Les professionnels développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des usagers dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'inclusion dans le droit commun.
Le Secteur MNA d'AppuiSolidarités propose un accompagnement socio-éducatif global aux Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs. Cet accompagnement mobilise l'ensemble des sphères et démarches de la vie quotidienne, notamment du savoir-habiter, permettant aux jeunes d'élaborer et de mettre en œuvre leur projet de vie à l'approche de leur majorité. L'accompagnement proposé comprend une dimension inter et transculturelle.
Présentation du poste : Vous intervenez auprès des jeunes MNA orientés par l'ASE, accueillis et pris en charge par AppuiSolidarités dans le cadre du dispositif organisé à partir de colocation dans des appartements.
Activités :
- Suivre le parcours des jeunes MNA et élaborer des Projets Pour l'Enfant
- Participer à un diagnostic et élaborer des hypothèses de travail en analysant et en appréciant les potentialités du mineur et sa situation pour éclairer la décision concernant notamment son orientation
- Suivre le parcours des majeurs sous Contrat Jeunes Majeurs avec l'ASE en travaillant l'autonomie au niveau des différents axes de la vie
- Favoriser, en lien avec les services concernés, l'accès aux droits sociaux en rapport entre autres avec la situation administrative du jeune
- Favoriser, en lien avec les services concernés, l'accès aux soins en prenant en compte la spécificité du vécu du jeune
- Participer au travail partenarial et être un relai d'information
- Mobiliser les ressources locales et les outils des politiques départementales
- Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations
- Mener des entretiens sociaux
- Rédiger des écrits professionnels
- Participer aux réunions de service, aux groupes de travail
Compétences liées au poste :
- Connaître les problématiques sociales du public accueilli et leurs évolutions
- Comprendre la complexité des parcours des MNA et des majeurs
- Savoir identifier les enjeux croisés liés au contexte et pouvoir proposer une analyse pertinente
- Travailler à partir du territoire en connaissant ses enjeux, ses acteurs, ses dispositifs et sa complexité
- Proposer une intervention sociale favorisant l'émancipation et l'autonomie des individus, développant les habiletés de vie sociale et prenant appui sur les compétences des personnes accueillies
- Capacité à travailler à partir de la réalité sociale de la personne et la soutenir dans l'émergence ou la mise en œuvre de son projet
- Etre en capacité de travailler en équipe et savoir rendre compte de son travail au travers d'écrits professionnels
- Maitriser les principes de la relation d'aide, de la gestion de crise, des techniques de conduite d'entretien, de négociation, de médiation, de résolution de conflits, d'écoute et de communication
- Capacité à mener des projets et actions collectifs
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 6 : DEES, DEASS, DEEJE, DEET ou CESF
Expérience : Débutant ou, préférentiellement, ayant une expérience auprès du public MNA.
Date de prise de fonction : Immédiate
Lieu de travail : Mulhouse
Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Statut Non cadre
Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Prune POEUF, Cheffe de service
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, soutient et accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en oeuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial, dans une visée d'émancipation de la personne.
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