Description du poste
Au sein d'un groupe en pleine croissance, dans un secteur d'activité à mission environnementale, Energy Pool recrute un Key Account Manager (KAM) F/H en CDI pour assurer le développement de l'entreprise en France et à l’international.
En tant que Key Account Manager vous êtes responsable d'un portefeuille clients stratégique pour la fourniture de nos solutions et de nos services. Cela implique l’acquisition, la fidélisation et l’orientation client.
Avec l'aide des équipes Sales & Marketing, vos missions sont les suivantes :
* Animer un portefeuille Grands Comptes.
* Analyser les difficultés et les problèmes des clients pour proposer les solutions et services pertinents.
* Piloter la stratégie commerciale Grands Comptes en accord avec le reste de l'organisation.
* Participer aux négociations et à la clôture des contrats en accord avec l'organisation commerciale.
* Définir et convenir des revenus liés aux Grands Comptes avec l'organisation commerciale.
* Gérer les relations depuis l'avant-vente jusqu'à la satisfaction client.
Qualifications
Les indispensables :
* Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce avec une forte appétence pour les sujets techniques/complexes et commerciaux,
* Vous connaissez le secteur de l'énergie, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et vous avez un sens du relationnel client développé,
* Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire,
* Vous êtes bilingue français et anglais. Une troisième langue européenne serait un plus.
Mobilité : Des déplacements en France et à l'international seront à prévoir
Contrat et avantages :
* Contrat à durée indéterminée (CDI), statut Cadre, forfait jours, 10 jours de RTT
* Salaire fixe avec part variable
* Intéressement, participation
* Plan d'Epargne Entreprise
* Offre CSE : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
* Titres restaurant d'une valeur journalière de 8,65 €, prise en charge employeur à 60%
* Forfait mobilité durable
* Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur
* Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun.
Informations supplémentaires
Vous avez envie de changer le monde ? Nous aussi ! Forts de notre offre de services et solutions logicielles de pointe, nous ouvrons le champ des possibles pour nous réinventer et contribuer à la mise à disposition d’électricité fiable et abordable, au plus grand nombre, tout en réduisant les émissions de CO2.
Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ?
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Un test de personnalité (Assessfirst) et une vérification des informations fournies dans le CV (Everycheck) sont réalisés dans le cadre de notre processus de recrutement.
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