Description de l'entité
La Direction Ressources et Transformations Numérique (DRTN) contribue activement à la co-construction de la stratégie de la transformation numérique de la collectivité.
La Direction anime, préconise, accompagne si nécessaire et garantit la cohérence des projets numériques conduits par l’ensemble des directions de la Région, en relation permanente avec les acteurs présents dans les autres directions. Elle assure la maitrise d’ouvrage directe des projets transversaux structurants.
Le poste est à pourvoir au sein du Service Administratif et Financier, service transversal de la DRTN, qui participe à l’analyse de la valeur des projets, notamment économique, et en y intégrant la dimension environnementale.
En décembre, la Région Normandie, lors de sa communication sur la sobriété numérique, a mis l’accent pour faire du numérique un levier d’innovation au service de la sobriété. La Région Normandie s’est engagée pour une labellisation Numérique Responsable niveau 1.
Missions
1. Coordonner l’auto-évaluation et l’audit de la collectivité dans le cadre de la labellisation Numérique Responsable niveau 1 ;
2. Effectuer des préconisations d’amélioration des usages au sein de la collectivité ;
3. Animer des actions de sensibilisation au Numérique Responsable auprès des Directions de la Région ;
4. Participer à la rédaction des Cahiers des charges de la DRTN dans le cadre de la commande publique sur le volet Numérique Responsable ;
5. Conseiller, initier un plan d’actions pour permettre le maintien de labellisation, pour une perspective de labellisation Niveau 2 ;
6. Représenter la DRTN sur son volet Numérique Responsable en étant référent climat et biodiversité ;
7. Concevoir et réaliser des tableaux de bord.
Profil
Compétences attendues :
8. Formation supérieure en école d’ingénieur ou Master 2 Numérique Responsable
9. Bonne maitrise de la méthodologie de projet
10. Bonne maitrise du Green IT
11. Connaissance de la réglementation en matière de Numérique Responsable
Savoir-faire et savoir être :
12. Autonomie et sens de l’organisation
13. Capacité de conseil, d’analyse, de synthèse et d’expertise
14. Capacité à vulgariser un raisonnement scientifique
15. Rigueur et méthode
16. Adaptabilité
17. Capacité à travailler en transversalité
Relations fonctionnelles :
18. Les différents services de la DRTN
19. Toutes les Directions de la Région
Conditions générales
Condition de travail :
Horaires réguliers
Opportunités :
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) – Restaurant administratif (Rouen) - Tickets Restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
Poste ouvert à tous les contractuels.
Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes.
Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle.
Pour un poste de catégorie A, filière administrative (attaché = 39 € Brut Annuel).
Pour un poste de catégorie A, filière technique (ingénieur = 38 € Brut Annuel).
Les postes sont à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
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