Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de fabrication, vous êtes responsable de la mise en œuvre des prototypes et support sur certaines opérations techniques de l'atelier (réglage poste / réparation mécanique)Vos principales fonctions :
Fabrication des prototypes :
Réalisation des réglages et opérations de fabrication des prototypes à partir du dossier technique: sciage, cintrage (presse horizontale), perçage, tournage (et autres usinages simples), déformations fils et petites pièces en tôle, soudure TIG, soudure MIG, soudure électrique, montage.
Proposition d'améliorations, d'optimisation des pièces et/ou procédés de fabrication en lien avec le technicien méthodes.
Suivi technique des dossiers prototypes en relation avec le technicien méthodes.
Régleur occasionnel et démarrage séries sur opérations d'atelier :
presses à clavettes, presses électro-pneumatiques.
soudure sur marbres et/ou gabarits.
Fabrication d'outillages :
Gabarits de soudure.
Gabarits de montage.
Opérations diverses de dépannage / production atelier.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assembler les pièces d'un prototype par piquage ou collage,Détecter les difficultés et anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques,Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit,Réaliser des prototypes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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