Technicien de maintenance h/f

Bienvenue chez DROP Intérim-Insertion !

Le spécialiste du recrutement intérimaire, CDD et CDI.

Notre équipe est composée de professionnels expérimentés pour répondre à vos besoins et vous accompagner à chaque étape de votre parcours de recrutement.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F pour intervenir sur plusieurs
sites clients qui sont basés principalement à Paris et dans les hauts de seine.

• Rattaché au Manager Opérationnel, vous avez pour principales missions :

• Réaliser les actions de maintenance préventives et curatives des installations liées au
contrat

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques sur site
(BT/HT)

• Réaliser les petits travaux électriques

• Assurer le suivi et les levées des réserves bureau de contrôle

• Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (gestion de
maintenance assistée par ordinateur)

• Assurer le reporting interne-externe de votre activité

• Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures
Vous avez une formation BAC à BTS ou équivalent dans le domaine du génie
climatique et/ou électrotechnique et vous avez une expérience d'au moins 5 ans.Une habilitation électrique à jour est également nécessaire.

Polyvalent, vous pouvez être amené à intervenir sur divers aspects techniques.

Vous présentez également un excellent savoir-être, et un sens de la relation client.
Enfin, l'autonomie, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des aptitudes nécessaires à votre
réussite sur ce poste.

Dans le groupe DALKIA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie
de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes
les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc
ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez dès maintenant les 2500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de
France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !
Avantages et primes :


• 13ème mois (Pouvant être mensualisé)

• Prime vacances (30% du salaire de base)

• Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté

• Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible)

• Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc)

• Prime participation et intéressement

• Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0
RTT.

• Mutuelle et prévoyance attractive.

• Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un
CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits
pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants).

• Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice
de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et développer vos
compétences.