Chef(fe) d’équipe aéronautique h/f

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Bordeaux recrute pour un de ses partenaire dans le secteur aéronautique: Chef(fe) d'équipe aéronautique (F/H)
Dans le cadre des objectifs définis par le Responsable de Site, le chef d'équipe coordonne les demandes internes et externes liées à son site. Il est le point focal de son s'assure que les tâches soient réalisées en conformité selon le cahier des charges du client et les consignes internes (QSE, RH .

Dans ce cadre, vos principales activités sont les suivantes :

- Définir les besoins en moyens et ressources (consommables, matières, outillages, nécessaires à la bonne réalisation du planning de production

- Veiller à la réalisation de ce planning

- Alerter sa hiérarchie en cas de problématique et effectuer les modifications nécessaires en lien avec sa hiérarchie - Veiller au respect des exigences qualités client (OQD), règles QHSEE et normes réglementaires

- Faire respecter la sûreté du produit (FOD, déclaration de dommages, et les process techniques

- Piloter la charge/capacité/compétences en fonction du planning de production de sa/ses vacations et la communiquer à son/ses équipe(s) pour déploiement

- Déployer et maintenir la démarche d'amélioration continue (être force de proposition)

- Le cas échéant : assurer la relation opérationnelle client : échange sur l'avancement des travaux, etc.

- Participer à l'analyse des interventions éventuelles nécessaires (maintenance et coordonner les interventions des services
supports sur son périmètre

- Assurer les remontées de suivi des performances de son périmètre (heures, matière, sous-traitance, énergie,, le cas échéant sur le système d'information

- Réaliser le contrôle des tâches effectuées par les équipes de production dans le cadre de la délégation de contrôle correspondante

- Participer aux analyses en cas de non-conformité produit, sécurité, ... au sein d'un groupe de travail pluridisciplinaire

- Le cas échéant : participer à la formalisation d'un plan d'actions liées aux analyses de non-conformités et le déployer sur son/ses équipes

- Participer à et/ou réaliser les self-audits de son périmètre

- Déclarer les incidents/accidents aux services concernés

- Etre garant(e) de la communication des pointages de ses équipes aux personnes concernées et en assurer la cohérence et complétude selon l'organisation du site

- Réaliser les pointages des équipes en respectant les process internes sur l'outil de gestion des temps et activités selon l'organisation du site

Manager son équipe :

- Animer son équipe (routines régulières collectives et individuelles)

- Assurer la gestion des ressources humaines sur son périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne,

- Veiller à la sécurité et au bien-être de ses collaborateurs(trices)

- Instaurer un climat de travail de qualité sur son périmètre

- Veiller à l'application des règles et procédures Groupe

- Assurer la circulation de l'information
Au quotidien, Vous travaillez en horaires décalées

Le profil Adéquat

Profil :
Vous êtes issu-e d'une formation supérieure (type BTS ou CQPM) en management ?Vous maîtrisez les outils informatiques et en particulier Excel ?Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre des documentations/mails rédigés dans un anglais technique ?Vous êtes reconnu-e pour votre excellent relationnel et également pour votre autorité naturelle et votre esprit critique ? Vous faites preuve d'engagement et de persévérance ?Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez notre équipe !