Auxiliaire de puériculture (h/f)

Au sein d'une crèche associative de 15 places, vous devrez :
- Accueillir les enfants (0-5 ans) et les familles
- Accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur développement
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène
- Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne
- Garantir l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles
- Participer aux réunions d'équipe

COMPÉTENCES :
- Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Capacité d'initiatives
- Sens des responsabilités

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : Titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture EXIGE

TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- Prise de poste dès que possible
- Temps complet - 35 h par semaine

RÉMUNÉRATION :
- Classification : B 265 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 1891,39 €

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 (réunions possibles en soirée)
- CSE : réductions tarifaires, participation mutuelle.

Envoyer C.V. + lettre de motivation avant le 27/01/25

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.